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Wir betrachten die Entwicklung dabei allerdings nicht aus dem rein technischen Blickwinkel, sondern vor dem Hintergrund der sozialen Handlungsebenen, die sich daraus ergeben.

Damit entsteht jedoch zunehmend ein Wettbewerb zwischen Festangestellten und Crowdworkern.

Die Leistung wird über die Plattformen immer transparenter – Transparenz ist der Treibstoff und die harte Währung in der Cloud.

Dabei stellt sich auch die Frage, wie selbstständig die „independent contractors“, wie sie von den Online-Plattformen häufig genannt werden, tatsächlich sind. Wir erleben derzeit einen gravierenden Wandel in der Arbeitswelt.

An die Stelle arbeitsrechtlich abgesicherter Beschäftigungsverhältnisse tritt in der Plattformökonomie ein temporärer Kontrakt ohne besondere Schutz- oder Mitbestimmungsrechte durch Online-Plattformen, die Aufträge weltweit vergeben können.

Im kommenden Jahr werden wir Projektleiter und Beschäftigte befragen.

Bemerkungen